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La responsabilidad en nuestras operaciones corporativas
En nuestra empresa buscamos fomentar la sostenibilidad y para ello tenemos el compromiso de guiar nuestra actividad bajo los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y la Agenda 2030, que fomenta la contribución a la protección de los derechos humanos y mejorar las condiciones de entorno donde se encuentran nuestros proyectos.
Siguiendo esos principios es importante para nosotros aportar a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles vinculados a la educación, igualdad y bienestar, por lo que hemos habilitado un canal (https://forms.office.com/r/qrd5Q26Dqt) para que las organizaciones y asociaciones locales con fines benéficos puedan solicitar apoyo social para sus proyectos. Deberán enviar la información para sustentar sus pedidos, estos serán evaluados y respondidos siguiendo nuestro protocolo de apoyo social (https://barton.pe/wp-content/uploads/2022/01/CLL-Protocolo-Apoyo-Social.pdf).
Por otro lado, buscamos ser una Organización responsable con todos sus grupos de interés; por ello, se ha habilitado otra sección en el formulario para denunciar cualquier práctica o situación de discriminación, uso inadecuado de la información personal, corrupción, competencia desleal o cualquier otra contemplada en nuestro código de conducta, el cual rige nuestra actividad corporativa. Podrán realizar una denuncia, la cual será canalizada internamente para su investigación y corrección.
El código de conducta (https://barton.pe/wp-content/uploads/2022/01/CLL-Codigo-de-Conducta-IBT-Group-Peru.pdf) orienta el trabajo de todo nuestro personal y se hace extensivo a nuestras empresas proveedoras, a quienes también recomendamos alinearse voluntariamente a los principios ASG (ambiente, sociedad y gobernanza corporativa).
Conoce más de los principios ASG aquí: https://barton.pe/sostenibilidad-corporativa/
Si tienes alguna duda, inconveniente con el formulario o quisieras profundizar en uno de estos temas, ponte en contacto con nosotros escribiéndonos a comunicacion@vmtsalud.com.pe